1月13—14日，由山東省經(jīng)濟(jì)和信息化管理委員會(huì)主辦的山東省管理創(chuàng)新典型和方法推廣會(huì)議在濟(jì)南隆重舉行，共有來自全省400余家企業(yè)的代表參加了此次會(huì)議。會(huì)上，集團(tuán)公司喜獲多項(xiàng)殊榮，其中，集團(tuán)公司榮獲“山東管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào)，董事長(zhǎng)牛宜順榮獲“山東省管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)家”稱號(hào)，倍耐力公司榮獲首批“山東省誠(chéng)信企業(yè)”稱號(hào)，同時(shí)，集團(tuán)公司提報(bào)的四項(xiàng)管理創(chuàng)新成果全部獲獎(jiǎng)，其中，特等獎(jiǎng)一項(xiàng)，一等獎(jiǎng)兩項(xiàng)，二等獎(jiǎng)一項(xiàng)，是我市獲得榮譽(yù)最多的企業(yè)。另外，17位創(chuàng)新成果的主創(chuàng)人員也分別獲得的相應(yīng)的榮譽(yù)稱號(hào)。
此次山東省管理創(chuàng)新典型和方法推廣會(huì)議是金融危機(jī)后省經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)聯(lián)合省級(jí)有關(guān)部門聯(lián)合召開的，旨在鼓勵(lì)企業(yè)轉(zhuǎn)變管理理念，創(chuàng)新管理方法，總結(jié)管理成果，加快推進(jìn)山東省企業(yè)管理向現(xiàn)代科學(xué)管理轉(zhuǎn)變。此次會(huì)議其規(guī)模之大、范圍之廣、意義之深遠(yuǎn)為歷年之最。
管理創(chuàng)新是提高企業(yè)素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，是企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的動(dòng)力和源泉。在多年的發(fā)展過程中，集團(tuán)公司始終牢固樹立“管理創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)”的理念，把加強(qiáng)管理創(chuàng)新、提升管理水平作為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的根本措施來抓，不斷加強(qiáng)思想觀念、體制機(jī)制、方式方法的創(chuàng)新，企業(yè)綜合管理水平創(chuàng)造了全球同行業(yè)的領(lǐng)先水平，走出了一條獨(dú)具華勤特色的管理創(chuàng)新之路。
在體系建設(shè)上，董事長(zhǎng)以國(guó)際視野和戰(zhàn)略思維統(tǒng)攬全局，借鑒全球最先進(jìn)的管理理念，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，建立起了系統(tǒng)科學(xué)、規(guī)范高效的企業(yè)管理架構(gòu)和運(yùn)行模式，確保集團(tuán)公司企業(yè)管理的高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)；在運(yùn)行管理上，堅(jiān)持“執(zhí)行為基、創(chuàng)新增效”的原則，在不折不扣、高效到位執(zhí)行的基礎(chǔ)上，積極倡導(dǎo)創(chuàng)新，鼓勵(lì)小改小革、合理化建議，提高企業(yè)管理運(yùn)行活力；在支撐保障上，集團(tuán)公司不斷加大人才和資金投入，不僅從全國(guó)各地延攬優(yōu)秀管理人才，而且放眼全球，不吝重金從國(guó)外引進(jìn)管理精英。同時(shí)，投入大量資金進(jìn)行管理創(chuàng)新，提升管理效率，設(shè)立“十佳管理者”獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)優(yōu)秀管理者進(jìn)行重獎(jiǎng)。
長(zhǎng)期的堅(jiān)持和努力使集團(tuán)公司成為管理水平領(lǐng)先、綜合實(shí)力雄厚、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)突出的全球橡膠工業(yè)高端制造商，創(chuàng)造出了高端產(chǎn)品、園區(qū)環(huán)境、團(tuán)隊(duì)精神三個(gè)全球領(lǐng)先。在金融危機(jī)嚴(yán)重沖擊實(shí)體經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)峻形勢(shì)下，集團(tuán)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不僅沒有受到任何影響，而且實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)大幅增長(zhǎng)，取得了金融危機(jī)背景下的跨越發(fā)展。